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2、借款人(含配偶)要具备偿还贷款本息后月均收入不低于本市城乡居民最低生活保障的能力。公积金贷款年限:住房公积金贷款的最高年限为30年。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄后5年,即男职工可贷到65岁,女职工可以贷到60岁。
法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
辞职后,您可以通过正常程序提取住房公积金。如果离职是正常流程,您可以在转移社保的基础上,将住房公积金全部提取出来。 如果您是自离,那么提取住房公积金会受到限制,只能提取您个人缴纳的部分。 辞职后,您需要到当地社保局办理社保转移手续,随后再到住房公积金管理中心申请提取。
离职后取公积金主要分三步,分别是准备资料、办理业务、销毁账户。关于准备资料,职工需要准备个人的身份证和复印件,还有关于与公司终止劳动关系的合同,以及个人申请取出公积金的申请报告,报告需要单位加盖公章。
需要根据当地政策规定,先将公积金账户封存一段时间后再进行提取操作。综上所述,离职后取出公积金需要准备相关材料、前往管理中心申请、等待审核并通过后由银行转账至个人账户。整个流程相对简单明了,但需注意不同地区和政策可能存在差异,务必以当地公积金管理中心的最新规定为准。
离职后提取公积金有两种方式:从原单位辞职后还在当地工作,可以凭购房或租房合同申请提取公积金。从原单位辞职后没有离开原市,也没有新工作,并且近期不想工作,可以在本市申请注销账户,领取公积金。
首先,离职员工的前任单位财务需前往银行网点领取《住房公积金提取申请书》和现金支票。这一步骤确保了提取流程的正式性和规范性。接着,离职员工需要提交相关的证明材料,并填写《住房公积金提取申请书》和现金支票。
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